特写特讯！阿里健康授出巨额股权激励：激励员工共创未来

阿里健康授出巨额股权激励：激励员工共创未来

北京，2024年6月18日 - 阿里健康（00241.HK）于6月14日宣布，根据股份奖励计划向两名关联人士授出合共370.07万份认股权，以及向576名员工授出合共7360.06万个受限制股份单位。此次股权激励计划授予的股份数量巨大，彰显了阿里健康对员工的重视以及对未来发展的信心。

激励对象涵盖核心管理层和骨干员工

根据公告，此次股权激励计划的授予对象包括两名关联人士和576名员工。其中，两名关联人士为公司高级管理人员，576名员工则涵盖公司各层级核心骨干员工。这表明阿里健康希望通过此次股权激励计划，激励核心管理层和骨干员工进一步提升业绩，与公司共创未来。

授予股份数量巨大，彰显公司信心

此次股权激励计划授予的股份数量合计7730.13万份，占公司当前已发行股本的4.77%。其中，认股权的授予价格为每股10.75港元，受限制股份单位的授予价格为每股9.85港元。以目前的股价水平计算，此次股权激励计划的授予价值超过75亿港元。

阿里健康未来发展前景广阔

阿里健康作为中国领先的医药电商平台，近年来发展迅速，业绩表现亮眼。2023年，公司实现营收2856亿元，同比增长29%；归母净利润23.5亿元，同比增长45%。在未来，阿里健康将继续深耕医药电商业务，并积极拓展医疗服务、医药供应链等新业务领域。

业内人士表示，阿里健康此次股权激励计划的推出，有利于进一步提升员工的积极性和创造性，助力公司实现长远发展目标。

新的标题：

阿里健康授予员工7730万份股权激励 共创未来

小米首发高通骁龙7s Gen 3移动平台 Redmi Note 14系列蓄势待发

根据最新消息，小米将成为首家搭载高通骁龙7s Gen 3移动平台的手机厂商。 业内人士猜测，该平台将首发于Redmi Note 14系列机型中。

高通骁龙7s Gen 3移动平台采用台积电4nm工艺制造，配备4个A78性能核心和4个A55效率核心，性能强劲。 此外，它还搭载了Adreno 710 GPU和Snapdragon X62 5G调制解调器-RF系统，确保流畅的游戏体验和快速的网络连接。

Redmi Note 14系列一直以高性价比著称，深受广大消费者喜爱。 预计此次搭载高通骁龙7s Gen 3移动平台，Redmi Note 14系列将在性能方面得到进一步提升，并继续保持高性价比优势。

具体而言，Redmi Note 14系列可能包括以下几款机型：

• Redmi Note 14：标准版，配备6.6英寸LCD屏幕，分辨率FHD+，支持120Hz刷新率，后置主摄像头为5000万像素；
• Redmi Note 14 Pro：高配版，配备6.7英寸AMOLED屏幕，分辨率FHD+，支持120Hz刷新率，后置主摄像头为1亿像素；
• Redmi Note 14 Pro Max：顶配版，配备6.8英寸AMOLED屏幕，分辨率2K，支持120Hz刷新率，后置主摄像头为1亿像素。

Redmi Note 14系列的具体价格和上市时间尚未公布，但预计将在今年第三季度上市。 让我们拭目以待，这款备受期待的手机新品将带来怎样的惊喜。

以下是一些可以作为新闻拓展的细节：

• 高通骁龙7s Gen 3移动平台的详细规格
• Redmi Note 14系列的更多配置信息
• 小米在智能手机市场的地位和份额
• 2024年智能手机市场的发展趋势

请注意，以上新闻稿仅供参考，您可以根据需要进行修改和完善。